Bestimmen eigentlich Unternehmensführer oder Führungskräfte die realen Entwicklungen oder lassen die Marktechos bestimmte Führungskräfte ans Ruder kommen, die dem Zeitgeist entsprechen?
Diese Frage stellt zum Beispiel der neue Vordenker für Strategische Unternehmensführung, Prof. Hermann Simon aus Bonn.
Wir bei DiCon glauben wie er eher der zweiten Variante - mit einer zusätzlichen Hoffnung - auch die bisherigen Lenker können umdenken und sich an die neuen Herausforderungen anpassen und lernen!
Wir brauchen einen neuen Führungstypus mit verändertem Führungsstil.
Mehr erfahren die über DiCon Unternehmensberatung und den DiCon Faktor